뉴노멀 시대의 조직활성화 핵심 꿀팁
PC, 모바일
학습시간: 14시간 (총14강)
수강료: 60,000원
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과정소개
뉴노멀 시대, 사회적인 변화에 대응하여 조직을 활성화시키기 위한 현실적인 해결책을 제시합니다.
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학습대상
§새로운 변화에 대응하여 조직을 활성화시키고 싶은 직장인
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학습목표
§변화하는 사회 특징을 통해 팀 환경 변화에 대응력을 기를 수 있다.
§조직 전체에 해당하는 조직활성화 핵심 꿀팁에 대해 알고 적용할 수 있다.
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교수소개
정진호
경력
•현) 더밸류즈 정진호가치관경영연구소 소장•IGM 세계경영연구원 교수•서울특별시 조직문화혁신 T/F 전문가 위원•기업 가치관 수립 및 내재화 강연•기업 일하는 방식 개선 강연•기업문화구축 CEO 포럼 전국 순회 강연 등
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학습내용
차시 내용 1차시 직원 역량의 차이, 팀장은 어떻게 해결해야 할까? 2차시 조직 내부 문제 해결법, 이제는 바뀌어야 할 때 3차시 업무 방식 개선, 실패하지 않으려면 4차시 임원과 팀장은 이와 잇몸의 관계 5차시 팀 단위 조직문화 활동의 중요성 6차시 효율적인 회의를 할 수 있는 방법 7차시 모두를 팀의 주인으로 만드는 회의 방법 8차시 정보보고형 보고를 없애야 하는 이유 9차시 아직도 휴가 사유 기재란이 있습니까? 10차시 원활한 협업을 위해 일정 공유는 필수 11차시 퇴근 후 업무 연락은 무조건 피해야 할까? 12차시 매너있는 직원이 성과를 떨어뜨린다 13차시 직원들은 누구를 위해 일해야 할까? 14차시 회사에 필요한 조직문화, '자율성'의 전제 -
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준 평가비율 - 100% 0% 0% - 수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상
