한국이러닝인재개발원

한국이러닝인재개발원

직무교육 - 인사/총무/사무

과정상세정보
창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성 2020
과정상세정보
고용보험 비고용 교육시간 8시간 / 1개월
교육비 26,730원 콘텐츠 형태 PC/Mobile
환급비 대기업 0원 실교육비 대기업 26,730원
중견기업 0원 중견기업 26,730원
우선지원 0원 우선지원 26,730원
수료기준 진도율 80%이상
진행단계평가, 최종평가, 과제평가, 환산점수 합산 60점 이상 시 수료
(최종평가 채점은 제출 후 1주일내 결과가 나옵니다.)
과정소개
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다.
또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다.
본 과정에서는 사내강사의 핵심개념과 교수단계를 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.
학습대상

기업체 교육담당자 및 사내강사 

학습목표

- 성인교육에 대한 이해를 기반으로 한 사내강사로서의 역할 인식
- 교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있는 전략 및 방법 습득
- 수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득  

교수소개

이규영

 

소속* 지식생태연구소   
한양대학교 교육공학 박사수료 2013.01 
한국생산성본부   1992-01-21 ~ 2007-11-03 

학습내용
차시 내용
1차시 성인교육의 이해
2차시 거시설계와 교수전략
3차시 미시설계와 교수전략
4차시 학습동기 유발전략
5차시 메시지 커뮤니케이션
6차시 수사학적 전달기법
7차시 스토리텔링 전달기법
8차시 강의 클리닉
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 0% 90% 0% 10% 100점
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상
수강후기